人材派遣業
一般人材派遣業許可番号 派14-301047
人材派遣を利用するメリット
人材派遣の利用には、人件費の削減だけでなく、他にもさまざまな効果が期待できます。 スキルや時期、人数といった御社のニーズに合わせて契約することができる為、経営の効率化に繋がります。
さらに、業務内容や勤務時間・日数といった条件で採用が難しい場合において、正規雇用と比べ必要な人材を確保できる可能性が非常に高いです。
 
1、雇用におけるメリット
募集から採用までにかかる経費や手間が省けます。また、社員教育が省けるため、雇用と比べ既存社員の負担が減ります。
2、期間的なメリット
必要な人材に必要な時にだけ働いて頂くことが可能になり、繁忙期や退職といった仕事量の変動などによる人員不足・過剰雇用を回避できます。
3、経費に対するメリット
賞与や退職金に加え、福利厚生費、社会保険が不要となる上、人件費の固定化が防げるため、経費削減が可能となります。
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